Nultolerancepolitik

Fancyleds har indført en nultolerancepolitik for at sikre, at alle medarbejdere behandles med værdighed og respekt. Krænkende eller grov adfærd over for vores medarbejdere tolereres under ingen omstændigheder. Dette omfatter, men er ikke begrænset til, brug af eder og forbandelser, uhøflighed, unødigt personlige bemærkninger eller enhver anden adfærd, der kan påvirke vores medarbejderes trivsel.

Enhver, der verbalt krænker en medarbejder, hvad enten det sker personligt eller via e-mail, vil blive advaret om, at en sådan adfærd er uacceptabel. Yderligere overtrædelser af denne politik vil medføre, at vi afviser at interagere med kunden.

Alle tilfælde af skriftlige krænkelser behandles med samme alvor. Enhver krænkende korrespondance, som vores kontor modtager, opbevares til reference og kan blive videregivet til de relevante myndigheder, hvis adfærden fortsætter.